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  • Wo Du Willst-Job
  • Startdatum: ab sofort
  • SIGNON Deutschland GmbH
  • Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 327227
  • Fachkraft, Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Elektrische Energieversorgungssysteme (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH an den Standorten Dresden, Berlin, München oder Hamburg. Erfahre mehr unter: www.signon-group.com

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:

  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen treibst du Themen im Gebiet der elektrischen Energieversorgungssysteme insbesondere im Fachgebiet der Erdungsanlagen für Wechsel- und Gleichstrombahnen voran
  • Federführend übernimmst du die fachliche Bearbeitung von Kundenprojekten mit dem Ziel der Sicherstellung der Qualität, der einheitlichen Prozessabwicklung und der Aktualität des Fachwissens
  • Hierfür erstellst du Lieferobjekte/Planunterlagen gemäß dem zugrundeliegenden Planungsprozess (bspw. HOAI oder VV BAU-STE)
  • Du verantwortest die Dokumentation, Prüfung und Bewertung von Nachtragsansprüchen sowie das Mitwirken beim Durchsetzen dieser Ansprüche gegenüber den Kund:innen
  • Die Qualitätssicherung und die Sicherstellung der qualitätsgerechten Zulieferung des Aufgabenpaketes an unsere Kund:innen runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Bereich – alternativ bist du staatlich anerkannte:r Techniker:in oder hast durch Berufspraxis gleichwertige Kenntnisse erworben
  • Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Bahnstromrückführung in Verbindung mit dem Potenzialausgleich sowie dem Blitzschutz sammeln
  • Kenntnisse in der Arbeit mit der HOAI, den gültigen Regelwerken, Fachnormen und Gesetzen sind von Vorteil, jedoch kein Muss
  • Mit den üblichen Software-Anwendungen wie MS Office kannst du problemlos umgehen und kennst dich bestenfalls mit AutoCAD aus
  • Mit deiner eigenverantwortlichen, strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise kannst du bei uns punkten

Deine Bewerbung

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Über uns

Die SIGNON Deutschland GmbH steht für Innovationen in der Bahnbranche und ist ein Unternehmen der DB InfraGO AG. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden an vier Standorten in Deutschland leisten wir Planung, Engineering und technische Beratung für Bahninfrastrukturprojekte. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Expert:innen. In interdisziplinären Teams arbeiten sie auf höchstem Niveau an der Planung, Konzeption und Entwicklung von Bahnsystemen im Nah- und Fernverkehr. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. Erfahre mehr unter: www.signon-group.com

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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