Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Feinplaner:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Seddin
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die optimale Ressourcenplanung sowie die wirtschaftliche und termingerechte Disposition von
Arbeitsaufträgen und für die zugeordneten Instandhaltungsteams
- Deine Planung führst du mitarbeiterbezogen und tagesscharf auf Wochenbasis durch und behältst den effizienten
Einsatz der vorhandenen Ressourcen (Personal, Fahrzeuge usw.) in Zusammenarbeit mit den anderen Disponent:innen
im Blick
- Du stellst die optimale Auslastung der vorhandenen Instandhaltungskapazitäten unter Berücksichtigung des aktuellen Abarbeitungsgrades der offenen Aufträge sicher
- Zudem führst du das Auftrags-Controlling, Kennzahlen-Reporting sowie die wöchentliche Abstimmung mit Bezirksleiter:innen durch
- Die Durchführung der Jahreskapazitätsplanung sowie der Urlaubs- und Qualifizierungsplanung für die zugeordneten
Teams gehört ebenso zu deinen Aufgaben
- Du erstellst die Monatsplanung (Dienstplan) unter Berücksichtigung von Abwesenheitszeiten der Mitarbeitenden, Arbeitszeitgesetzen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
Dein Profil:
- Deine Ausbildung als IHK-Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine gewerblich-technische Ausbildung absolviert und bist bereit, die Meisterqualifikation zu erwerben
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik
- Mit den gängigen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du problemlos umgehen; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
- Als lösungsorientierte Person meisterst du komplexe Sachverhalte und arbeitest selbstständig sowie strukturiert
- Ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein prägt deine Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf einen starken Zusammenhalt unter den Kolleg:innen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.