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Frontend Entwickler:in React
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Frontend Entwickler:in React (w/m/d) befristet auf 36 Monate für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle unterstützt du bei der Entwicklung einer Anwendung in einem Produktentwicklungsteam, das auf Basis des SAFe Frameworks in einem Agile Release Train (ART) organisiert ist
- Du berätst bei der Erstellung von Epics, Features und Stories
- Implementierung und Anpassung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken
- Die Durchführung von Code-Reviews, Entwicklung und Ausführung von Unit Tests, Komponententests, Anwendungstests und System- und Schnittstellentests liegen in deinem Verantwortungsbereich
- Du behebst Fehler in den Applikationen und Komponenten, dokumentierst die technischen Komponenten und erstellst System- und Anwendungsdokumentationen
- Du analysierst komplexe Sachverhalte und Arbeitsprozesse der Nutzer:innen und setzt die Analyseergebnisse in der Anwendung unter Berücksichtigung neuer Erkenntnisse und sich verändernder externer Rahmenbedingungen um
Dein Profil:
- Basis deines Erfolgs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Frontend in der Entwicklung von Webanwendungen mit React, einschließlich React Hooks, State Management (zB. Redux, MobX) und React Router mit
- Du kannst Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS, TypeScript, REST APIs sowie Node.js vorweisen. Daneben sind dir AWS, Kubernetes, Docker und Relationale Datenbanken, wie PostgreSQL nicht fremd
- Darüber hinaus bist du erfahren im Bereich Testing, vor allem in Unit-Tests, Test-Driven-Development, Integration- und End-to-End-Tests
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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