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IT-Referent:in Test- und Qualitätsmanagement Digitaler Befehl
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Referent:in Test- und Qualitätsmanagement Digitaler Befehl (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. Unsere Produkte steigern die betriebliche Qualität und fördern Veränderungsprozesse. Werde teile des Teams und gestalte die digitale Zukunft der Bahn mit!
Deine Aufgaben:
- Du begleitest den gesamten Softwareentwicklungsprozess und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards in jeder Phase eingehalten werden
- Die Organisation und Durchführung von Abnahmetests liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du entwickelst, implementierst und überwachst Testkonzepte und Teststrategien, um eine optimale Testabdeckung zu gewährleisten
- Du identifizierst Fehler und Schwachstellen, analysierst sie systematisch und kommunizierst wertschätzend mit dem Development-Team und dem Produktmanagement, um nachhaltige Lösungen zu finden
- Die Automatisierung und Optimierung interner Prozesse wird du dich vorangetrieben. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Effizienzsteigerung
- Du unterstützt das Dokumentationsteam durch fachliche Zuarbeit bei der Erstellung von Funktions-, Installations-, Benutzer- und Betriebsdokumentationen
- Du bringst dich unterstützend in die operative Planung von Software-Releases ein und ermöglichst einen reibungslosen Ablauf
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du verfügst über ein solides Grundverständnis der Softwareentwicklung und kannst sicher mit den Fachabteilungen kommunizieren sowie Prozesse realistisch einschätzen und planen
- Grundkenntnisse in den gängigen Datenbanken- und Browsertechnologien bringst du mit
- Du hast eine Weiterbildung im Bereich Qualitäts- oder Testmanagement absolviert oder bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt
- Du zeichnest dich durch eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus und hast einen ausgeprägten Blick für Details
- Deine Arbeit ist strukturiert, teamorientiert und du kommunizierst wertschätzend mit deinen Kolleg:innen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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