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Junior Projektkaufmann (w/m/d) Generalsanierung Hamburg - Lübeck
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektkaufmann Generalsanierung Hamburg - Lübeck (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Du stellst die kaufmännisch korrekten Projektrealisierung entsprechend der bahninternen Regelungen sowie den Regularien der Zuwendungsgeber sicher
- Termine, Kosten und Qualität deines Projektes hast du stets im Blick und ermittelst anhand regelmäßiger Ist-Soll-Analysen den Status Quo
- Du erkennst rechtzeitig Handlungsnotwendigkeiten zur Sicherung der Projekt- und Unternehmensziele, entwickelst Gegensteuerungsmaßnahmen und überwachst deren Umsetzung
- Du bist Sparrings-Partner der technischen Projektleiter und zeigst Folgen von Abweichungen und Risiken im Projektverlauf auf
- Die sach-, zeit- und fristgerechte Abrechnung der Projektkosten unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien werden von dir sichergestellt
- Du bist für eine sachgerechte Zuordnung und Kontierung der projektbezogenen Daten für die Debitoren-/Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung verantwortlich
- Die Erarbeitung von kaufmännischen Unterlagen zu Baufreigaben in finanzieller Hinsicht gehört zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftswissenschaftler, Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur oder einen vergleichbaren Abschluss mit
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten mit
- Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit zählen zu deinen Stärken
- Du kannst Ziele konkret definieren, arbeitest organisiert und selbstständig daran, diese unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte zu erreichen
- Darüber hinaus verfügst du über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte, Zahlen und Ergebnisse verständlich zu erläutern
- Du bist strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen immer den Überblick - die Arbeit mit IT-Tools z. B. MS Office, SAP und Projektsteuerungssystemen ist dabei für dich selbstverständlich
- Du findest überzeugende Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere mit deinen Ideen begeistern
- Du freust dich darauf im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist dir wichtig
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die Strecke Hamburg - Lübeck ist Teil des 3S Programms für die Sanierung der Infrastruktur, der Wirtschaftlichkeit und Stabilisierung des Betriebes mit einer Umsetzung im zweiten Halbjahr 2028. du liebst die Herausforderung und möchtest dich in ein neues Team einbringen? Dann werde ein Teil des neuen Teams in der kaufm. Projektbegleitung der Generalsanierung Hamburg - Lübeck.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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