Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kaufmännische:r Auftragsplaner:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Durchführung einer zuverlässigen und regelwerkskonformen Auftragsplanung, -steuerung und -abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen für den Bereich Oberbau verantwortlich
- Du führst unter Berücksichtigung betrieblicher, technischer und wirtschaftlicher Aspekte sowie Mengen- und Budgetplanung die Aufträge von der Planung, Kalkulation, Überwachung, Terminkoordination, Rückmeldung bis zum Abschluss durch
- Zu deinen Aufgaben gehört die Kalkulation der einzelnen Arbeitsschritte, die Erstellung von Bestellanforderungen für die freigegebenen Instandsetzungsmaßnahmen und der fristgerechte Abruf von Material, Maschinen und anderen Ressourcen
- Plan-Ist-Vergleiche auf Einzelauftragsebene (Kosten und Mengen) für Maßnahmen und Analysen möglicher Abweichungen führst du ebenso zuverlässig durch wie die Erstellung von Leistungsvereinbarungen
- Die regelmäßige Kommunikation mit Auftraggeber:innen und Dienstleister:innen zu laufenden und anstehenden Arbeiten pflegst du
- Weiterhin wirkst du an der Abstimmung der technisch-betrieblichen Planung mit der Feinplanungsstelle und dem Betrieb hinsichtlich Personalkapazität und Terminierung mit
Dein Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Berufsausbildung mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Auftragsplanung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Du hast ein Grundverständnis für den Bahnbetrieb und Erfahrungen mit Baumaßnahmen an der Verkehrsinfrastruktur
- Die Anwendung von Office 365 gehört für dich zum Daily Business und auch die Arbeit mit SAP R/3 ist dir vertraut
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Qualitätsorientierung
- Eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.