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Kaufmännische:r Projektleiter:in für die Reaktivierung der Siemensbahn (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kaufmännische:r Projektleiter:in für die Reaktivierung der Siemensbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du bist erster Ansprechpartner:in für die technische Projektleitung und gemeinsam mit ihr verantwortlich für die Ergebnisse bezüglich Termine, Kosten und Qualität sowie die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel
- Zudem obliegt dir die kaufmännische Steuerung (u. a. nach Dritt- und Eigenmitteln oder Bau- und Planungskosten), die Organisation des Vertrags- und Nachtragsmanagements sowie das aktive und systematische Risikomanagement
- Du koordinierst sämtliche kreditorische Prozesse im Zusammenhang mit der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen und stellst die Obligopflege sowie die zeitnahe Abrechnung von Projektausgaben mit den Finanzierungsträgern sicher
- Du erstellst regelmäßige Abweichungsanalysen anhand von Soll-/Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen, erarbeitest gemeinsam mit den Projektmitgliedern Gegensteuerungsmaßnahmen und stimmst diese mit der Projektleitung ab
- Nicht zuletzt übernimmst du die fachliche Koordination der Projektkaufleute im Team der Reaktivierung Siemensbahn
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, z. B. Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du hast bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Management von Bauinfrastrukturprojekten sowie mit Projektsteuerungsinstrumenten, wie z. B. Kostensteuerung
- Du hast vertiefte Kenntnisse in der Finanzierung von Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen z. B. GVFG, EKrG
- Du hast hohe Affinität zu komplexen Projekten und technischen Sachverhalten
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement zählen zu deinen Stärken
- Du besitzt Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Über uns
Als kaufmännische:r Projektleiter:in für die Projekte Siemensbahn hast du die Chance, die Reaktivierung der S-Bahn-Strecke aktiv mitzugestalten. Hier wird die 4,5 Kilometer lange S-Bahn-Strecke im nordwestlichen Bereich des Berliner S-Bahn-Rings wiederbelebt, um neue Mobilitätsbedürfnisse zu erfüllen. Mit der Siemensbahn erhält die sogenannte Siemensstadt Square eine direkte Anbindung an die Ringbahn. Die Realisierung des Projektes „Allianz Siemensbahn“ erfolgt als Partnerschaftsmodell Schiene (Integrierte Projektabwicklung).
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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