Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter Einsatzabschnitt (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Berlin mit dem Zuständigkeitsbereich Tor- und Empfangsdienst und des Schließ- und Wachdienstes der Region Nordost.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie die Verantwortung des Kundenmanagements für Bestandsaufträge
- Die Leistungssteuerung unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Budgets sowie einer fortlaufenden Lageentwicklung gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet
- Die Sicherstellung von Bestreifungen bzw. örtlichen Besetzungen zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden, Anlagen und Werken unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie vertraglicher Vorgaben wird von dir verantwortet
- Du erhöhst das Sicherheitsgefühl der Kunden durch Sicherstellung einer sichtbaren Präsenz in Verbindung mit einer engen Zusammenarbeit mit Kunden, Sicherheitsbehörden sowie Dritten
- Du erstellst eine einsatzgerechte Dienstplanung und stellst alle notwendigen Sach- und Einsatzmittel bereit. Die Bestellung sowie Abrufung von Leistungen der Subunternehmer gehört ebenso zu deinen Aufgaben
- Du erstellst anlassbezogene Sicherheitskonzepte
Dein Profil:
- Einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse der Sicherheitsbranche bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Sicherheitsmanagement bzw. Wirtschaftswissenschaften oder einen (IHK) Meister für Schutz und Sicherheit
- Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Mitarbeiterführung sind wünschenswert
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Kompromissbereitschaft zeichnen dich aus
- Ein hohes Maß an diplomatischem Denkvermögen sowie die Fähigkeit auf Augenhöhe agieren und transparent handeln zu können setzen ist für dich selbstverständlich
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SP Expert runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.