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Leiter:in Großprojekte Personenbahnhöfe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Großprojekte Personenbahnhöfe in NRW mit dem Schwerpunkt Verkehrsstationen/Ingenieurbauwerke
(w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg. Wenn du Lust auf komplexe Projekte in einem dynamischen, herausfordernden Umfeld hast, bist du bei den Personenbahnhöfen richtig.
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für die Planung, bauliche Umsetzung sowie die Steuerung und Kontrolle der Konfiguration, Kapazität und Leistungsfähigkeit deiner Bahnhofsprojekte – insbesondere im Hinblick auf Ressourcen, Qualität, Termine und Kosten
- Zusätzlich sorgst du für die fachgerechte Durchführung eines übergreifenden Risikomanagements der Bauprojekte und für die Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei erkennbaren Zielabweichungen
- Die Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Richtlinien liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
- Weiterhin übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Arbeitsgebietes
- Strategisches Denken ist dein Steckenpferd: Du sorgst für eine fachgerechte Aufstellung deiner Mitarbeitenden innerhalb der Projektorganisation und gibst Input für die jährlich stattfindende Unternehmensplanung
- Du erstellst aussagekräftige Reportings, verantwortest die Berichtserstattung und stellst die termingerechte Herbeiführung interner Beschlüsse sicher
- Die Analysen der Projektsituation, die Vorbereitung von Entscheidungen sowie die interne und externe Kommunikation sind wesentliche Bestandteile deiner täglichen Arbeit
Dein Profil:
- Basis deines Erfolges bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt (Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
- Im Gespräch überzeugst du uns mit deiner einschlägigen, mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit /Aufgabenstellung
- Diese belegst du mit vielen Beispielen aus der Praxis unter anderem zu Projektmanagementthemen (alle AHO/ HOAI Leistungsphasen, VOB) und Bauüberwachungsleistungen – welche du bis dato immer mit deiner technischen und kaufmännischen Kompetenz kombiniert hast
- Du bist Führungskraft durch und durch und verfügst über nachweisliche Erfahrungen in disziplinarischer und fachlicher Personalverantwortung - dabei agierst du nicht nur als Führungsperson, sondern auch als engagierter Kollege und Teamplayer
- Deine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken setzt du gewinnbringend ein
- Dich zeichnen eine hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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