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Mitarbeiter:in Konzernsicherheit und globales Krisenmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Konzernsicherheit und globales Krisenmanagement (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du bist mit deinen Kolleg:innen im 24h-Schichtsystem ununterbrochen für die Lagebeobachtung zur Früherkennung von Risiken für den DB-Konzern zuständig und übernimmst zeitgleich die Erstellung von Sicherheitsberichten, Sicherheitsstatistiken und Lageinformationen
- Die Auswertung und Erstellung von Sicherheitsinformationen und die Bearbeitung eingehender Informationen von internen und externen Partner:innen liegt in deiner Verantwortung
- Du beobachtest die Medienlandschaft und soziale Netzwerke unter Security- und Krisenmanagement-Aspekten
- Dabei kommunizierst du zusammen mit betrieblichen Leitstellen der Geschäftsfelder sowie Lagezentren von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
- Dir obliegt die operative Umsetzung von Maßnahmen der Reisesicherheit für firmenreisende DB Mitarbeiter:innen im Ausland
- Du stellst die operative Unterstützung von Krisenstäben im DB-Konzern im Rahmen des Krisenmanagements sicher
- Du setzt Melde- und Informationsprozesse im Informationsnetzwerk sowie des Melde- und Alarmierungssystems im Rahmen des konzernweiten Krisenmanagements zusammen mit deinen Kolleg:innen sicher
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Security- und Safety-Bereich
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse der Konzernstrukturen und kennst dich auch im Bahnbetrieb aus
- Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache
- Im Umgang mit der PC-Standardsoftware (MS-Office-Paket) fühlst du dich sicher
- Deine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus. Ein hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, genauso wie deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Du bist bereit und körperlich fähig im Schichtdienst zu arbeiten
Bewerbungsberechtigt sind alle Mitarbeiter:innen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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