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  • Onboarder Produktions- und Prozesskoordination Qualität Reisendeninformation (w/m/d)

  • Adam-Riese-Straße 11-13, 60327 Frankfurt am Main
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Logistik
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 477251
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Onboarder Produktions- und Prozesskoordination Qualität Reisendeninformation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Du wirkst bei Projekten und Prozessen zur Verbesserung der Reisendeninformation in den Verbundprozessen des Eisenbahnbetriebs mit
  • Eine deiner Aufgaben ist die Sicherstellung einer hohen Datenqualität der vom Betrieb übergebenen Daten zur Verbesserung der Information unserer Reisenden
  • Hierbei formulierst du Anforderungen an Prozesse und Qualität der Planungsdaten, die an den Betrieb übergeben werden
  • Du übernimmst Auswertungen und Analysen externer Anforderungen und identifizierst Schwachstellen
  • Zu deinen Tätigkeiten gehörten das Ausarbeiten, Abstimmen und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen, auch in komplexen Wirkzusammenhängen
  • Die Aufbereitung und Auswertung von projektbezogenen Daten, Vor- sowie Nachbereitung von Lenkungskreissitzungen und des monatlichen Statusberichts gehören zu deinen Themen
  • Ebenfalls bist du verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Projektterminen und unterstützt bei der Projektdokumentation

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, beispielsweise der Verkehrswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Berührungen mit dem Eisenbahnbetrieb verschafft dir optimale Voraussetzungen für einen Einstieg in unsere Themen, ist jedoch keine Voraussetzung
  • Du hast starkes Interesse am Prozessmanagement und idealerweise bereits Kenntnisse sammeln können
  • Starke Fähigkeiten in der Analyse, Auswertung und Lösungsableitungen sowie deren Aufbereitung in Form von aussagefähigen Präsentationen kennzeichnen dich
  • Dein persönliches Engagement, deine ausgeprägte Auffassungsgabe und Flexibilität sowie die Fähigkeit, schnell mit neuen Situationen umzugehen, zeichnen dich aus
  • Ein sicheres Auftreten, souveräne Kommunikation mit Stakeholdern – auch auf Managementebene – und eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab
  • Dein Umgang mit MS Office 365 ist sicher, als Organisationstalent nutzt du deine IT-Affinität, um stets optimal strukturiert zu sein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Vielfältige Karrierechancen

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

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Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Über uns

Die DB InfraGO AG betreibt und unterhält als Tochterunternehmen der Deutschen Bahn mit über 33.000 Kilometern das größte und komplexeste Schienennetz in Europa. Wir erstellen den Fahrplan und sorgen für einen sicheren Bahnbetrieb - und das für rund 39.000 Züge pro Tag. Mit innovativer Technik sowie gezielten Neu- und Ausbaumaßnahmen wird das Schienennetz der Zukunft kontinuierlich weiterentwickelt.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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