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  • Frankfurt (Main), Deutschland
  • Startdatum: 1. März 2025
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: PFW50520
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektkaufmann im Großprojekt ETCS-Ausrüstung (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.



Deine Aufgaben: 


  • Einhaltung der ordnungsgemäßen Abläufe in Bezug auf Controlling, Finanzierung, Bilanzen, Treasury innerhalb des Großprojekts ETCS Korridor Rhine-Alpine
  • Reduzierung von Risiken insb. für komplexe ESTW- und ETCS-Anteile und frühzeitiges Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Kalkulieren, abstimmen, planen und steuern des Projektbudgets und Teilbudgets
  • Sach-, termin- und budgetgerechtes Verwenden der Finanzmittel im Projekt
  • Sicherstellen projektbezogener Finanzierung entsprechend Finanzierungsvereinbarung aus Bundes- und EU-Mitteln
  • Begrenzen des Eigenmitteleinsatzes auf Budgetwerte sowie aufsetzen von Gegensteuerung bei Abweichungen
  • Erstellen von Verwendungsnachweisen für die Finanzierungspartner:innen und Beantworten der Rückfragen im Zuge der Verwendungsprüfungen (Bund, EU, Dritte) 
  • Abwickeln des Zahlungsverkehrs im Projekt


Dein Profil:


  • Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirtschaftler:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Betriebswirt:in oder Wirtschaftsingenieur:in - alternativ gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement von Bauprojekten und Kenntnisse der HOAI / VOB
  • Professioneller Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP R3/ und Projektsteuerungssystemen
  • Starke Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
  • Sehr sicheres Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen
  • Auch in schwierigen Situationen bleibst du diplomatisch und lösungsorientiert
  • Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

  • DB Zeitarbeit, Bewerbermanagement

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.

Über uns

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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