Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau bist du zuständig für die zeit-, budget- und qualitätsgerechte Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen hinweg
- Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im konstruktiven Ingenieurbau, dazu gehören unter anderem Brücken, Durchlässe und Stützbauwerke
- Auch die Steuerung der betroffenen Fach- und Ausrüstungsgewerke gehört zu deinen Aufgaben
- Durch proaktives Risikomanagement und frühzeitiges Einleiten von Maßnahmen bringst du deine Projekte zum Erfolg, dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen
- Du übernimmst die projektbezogene Kommunikation und stimmst dich u.a. zu Sperrpausen, Planrechtsfragen und technischen Details mit internen und externen Beteiligten ab
- Außerdem erstellst du Leistungsvereinbarungen, Ausschreibungen sowie Verträge mit Dienstleistenden und Lieferant:innen (inkl. Vertrags- und Nachtragsverhandlungen)
- Du arbeitest gerne im Büro im Team und bist deshalb überwiegend im Büro
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Kenntnisse bei der Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten mit Schwerpunkt im Gewerk konstruktiver Ingenieurbau sind von Vorteil
- Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen Anwendungen und kennst dich grundlegend mit der VOB, HOAI und dem bahnspezifischen Regelwerk aus
- Du bist kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- Durch deine Anwesenheit in Karlsruhe im Büro und auf deinen Baustellen sorgst du mit deinem Auftreten für den Erfolg deiner Projekte
- Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.