Dein Kontakt
-
Team, Recruiting
Schreibe uns
- +49 30 297 24707
-
Projektleiter:in für digitale Stellwerke (DSTW)
Du übernimmst die vollständige fachliche Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte im Bereich Digitale Schiene Deutschland (DSTW, ETCS) mit hoher strategischer und operativer Relevanz. Als Projektleiter:in trägst du zur Realisierung von Projekten mit einem Volumen von über 50 Mio. € bei und steuerst sämtliche Planungs-, Ausführungs- und Kommunikationsprozesse eigenständig und zielgerichtet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für digitale Stellwerke (DSTW) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Strategische, termin-, budget- und qualitätskonforme Steuerung aller Projektphasen
- Führung von internen und externen Projektbeteiligten inkl. Dienstleistern, Ingenieurbüros und bauausführenden Firmen
- Durchführung von Vergabeverfahren, Vertragsverhandlungen, Nachtrags- und Claim-Management
- Sicherstellung des Risikomanagements inkl. CSM, Eskalationsmanagement und Abweichungsanalysen
- Erstellung und Umsetzung der Projektstrategie (Organisation, Struktur, Kommunikationswege, Meilensteintrendanalyse)
- Steuerung der BIM-Einführung, Stakeholder-Kommunikation, Planfeststellung, Genehmigungen und Umweltverfahren
- Repräsentation des Projekts gegenüber Kunden, Behörden, EBA und internen Steuerungsgremien
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Elektro oder vergleichbarer Hintergrund
- Mehrjährige Leitungserfahrung in Infrastruktur-Großprojekten mit Bahnbezug, idealerweise in A/B-Kategorisierung
- Tiefes Verständnis für HOAI, VOB, VV BAU, EIGV, AEG und einschlägige Richtlinienwerke
- Fähigkeit zur integrativen Führung in interdisziplinären Teams, hohe strategische Kompetenz und Durchsetzungsstärke
- Erfahrung in Projekten mit Budgetverantwortung über 50 Mio. Euro
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf Management-Ebene
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Bewerben ganz einfach
Auf "Jetzt bewerben" klicken
Fragen beantworten und Unterlagen hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weiter