Dein Kontakt
-
Team, Recruiting
Schreibe uns
- +49 30 297 24707
-
Referent:in Fachliches Anwendungsmanagement und Test Abrechnungsverfahren Personenverkehr
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Fachliches Anwendungsmanagement und Test Abrechnungsverfahren Personenverkehr (w/m/d) für die DB Vertrieb GmbH am Standort Kassel.
Deine Aufgaben:
- Als Teil des Betriebsführungsteams verantwortest du die ordnungsgemäße Durchführung der fachlichen Betriebsführungsprozesse in den Verfahren der elektronischen Geschäftspartnerabrechnung im Personenverkehr
- Du stellst die fristgerechte Einführung von Releases in den Abrechnungsverfahren sicher und arbeitest in operativen Prozessen der fachlichen Betriebsführung, wie dem Anforderungs-, dem Release-, dem Problem- und Incidentmanagement mit
- Unter Beteiligung der internen und externen Fachdienste führst du Tests aller Teststufen, inklusive Testkonzeption, Testvorbereitung, Fehleranalyse und Dokumentation, durch und koordinierst verfahrensübergreifende Tests mit vor- und nachgelagerten Verfahren
- Auch die fachliche Steuerung des internen IT-Dienstleisters gehört zu deinen Aufgaben
- Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen der Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik
- Alternativ hast du deine Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie mit nachweislich wirtschaftlichen Kenntnissen erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über kaufmännische Kenntnisse und hast eine Affinität zu IT-Anwendungen, sehr gute Kenntnisse in der MS-Office Welt, ein Grundverständnis von Datenbanken und überzeugst mit SQL-Kenntnissen
- Grundzüge des Software-Testings sind dir bekannt, sodass du Tätigkeiten im Bereich der Qualitätssicherung effektiv und effizient durchführen kannst
- Du bist ein:e Teamplayer:in und du verstehst es, dich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren
- Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Projektarbeit mit konventionellen oder agilen Projektmethoden, sowie Erfahrungen im Umgang mit Projekt Management-Software, wie JIRA und/oder Confluence
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Bewerben ganz einfach
Auf "Jetzt bewerben" klicken
Fragen beantworten und Unterlagen hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weiter