Dein Kontakt
-
DB Zeitarbeit, Bewerbermanagement
-
Referent:in Lean Management
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Referent:in Lean Management (w/m/d) für den Standort Bremen. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Produktionssystems des Instandhaltungswerks unter Berücksichtigung von DB Standards und Exzellenz-Methoden sowie der strategischen und operativen Ziele
- Optimierungsaktivitäten in Form von Projekten und Workshops sowie die Bewertung und Abstimmung von Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der planmäßigen und Ad-hoc Prozessoptimierung und der Optimierung von Herstellkosten
- Verantwortung und Durchführung von Projekten und planerischen Aufgaben zur Sicherstellung des Fortschritts des Produktionssystems
- Vorbereitung des Fortschritt-Reportings
- Erstellung von Wirksamkeits- und Nutzenanalysen von umgesetzten Maßnahmen und eingeführten Standards
- Mitwirkung bei der Messung realisierter Effekte und Ableitung von Best Practice Maßnahmen
- Aufnahme und Konkretisierung von Vorschlägen für Automatisierung und Robotik
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss als Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in
- Idealerweise hast du erste Berufserfahrungen im Bereich Lean Management und verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP sowie Excel
- Fundierte Erfahrungen in der Prozessverbesserung zur Erreichung operativer Exzellenz
- Darüber hinaus hast du Know-how im Bereich Change Management und im Aufsetzen sowie Durchführen von Verbesserungsprojekten
- Du bist sehr gut organisiert und arbeitest selbstständig und zielgerichtet
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf Mitarbeitenden- und Führungsebene mit Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
Rabatte und Aktionen
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Über uns
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Weiter