Referent:in Projektcontrolling – Mittelabfluss und Kostensteuerung

  • Räpplenstraße 17, 70191 Stuttgart
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
  • Finanzen und Controlling, Kaufmännische Berufe, Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 327481
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Projektcontrolling – Mittelabfluss und Kostensteuerung (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Als Team Projektcontrolling verantworten wir innerhalb der DB Stuttgart-Ulm GmbH die übergeordnete, kaufmännische Steuerung für eine Vielzahl an Projekten inklusive deren Berichterstattung für diverse interne und externe Ansprechpartner.

Deine Aufgaben:

  • Konsolidierung der Bereichsplanungen für Mittelabfluss und -zufluss verschiedener Infrastrukturprojekte sowie Erarbeitung der Mittelabflussziele auf Abschnitts- und Projektebene
  • Berichterstattung von relevanten Steuerungsgrößen für die Abschnittsverantwortlichen und Geschäftsführung
  • Plausibilisierung von Kennzahlen innerhalb der regelmäßigen und außerordentlichen Berichterstattung (Monatsabschluss, Jahresabschluss, Prüfaufträge) inkl. Soll-Ist Analysen
  • Anwendung und Weiterentwicklung von Werkzeugen und Methoden zur abschnittsübergreifenden, kaufmännischen Steuerung (Mittelabfluss, Gesamtwertumfang, etc.)
  • Ansprechpartner:in für Abschnittsverantwortliche, Bauherrenvertretung und Konzerncontrolling zu Fragen der Mittelsteuerung
  • Absicherung der notwendigen Datenqualität und Entwicklung von Methoden zur effizienten Erstellung von Datenqualitätsberichten
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für die Geschäftsführung

Dein Profil:

  • Die Basis deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
  • Alternativ kannst du eine gleichwertige Qualifikation und fundierte Kenntnisse vorweisen
  • Du bringst gute Kenntnisse in der Kostenplanung/-steuerung von komplexen (Bau-)Projekten mit und kennst dich mit SAP und MS Excel aus
  • Darüber hinaus kannst du Kenntnisse in iTwo, IS.Base, TM 1 und BI-Werkzeugen vorweisen oder zeigst deine Fähigkeit und Motivation schnell fundierte Kenntnisse aufzubauen
  • Verantwortungsbereitschaft und Engagement sowie Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

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Über uns

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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