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Referent:in Zentrale Aufgaben / Ressourcensteuerung (w/m/d)
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Zentrale Aufgaben / Ressourcensteuerung (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort München. Du bearbeitest Querschnittsthemen für die Projekte 2. S-Bahn-Stammstrecke, Neubau Empfangsgebäude am Hauptbahnhof München sowie weitere tangierende Projekte.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst du für alle Bereiche der Projekte übergreifend die Personalplanung und -steuerung
- Insbesondere lenkst du die auftrags-, team- und mitarbeiter:innenkonkrete Ressourcenplanung und -steuerung inkl. auftragsbezogener Ergebnis- und Leistungsverfolgung - Effizienzbetrachtungen sind hierbei Teil deines Aufgabenspektrums
- Du koordinierst die Ressourcenbedarfsermittlung (RBN) für den Bereich in Zusammenarbeit mit den zentralen und regionalen Einheiten sowie in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern wie dem Freistaat Bayern
- Für das interne und externe Berichtswesen erstellst du datenbasiert Auswertungen und Dashboards und setzt sie in Bezug zu Konzern- und Projekt-Kennzahlen
- Du koordinierst Abfragen von zentralen Einheiten und sicherst eine qualitäts- und fristgerechte Rückmeldung sicher
- Zudem unterstützt du die Projekte im Entscheidungsmanagement und steuerst den Prozess
- Du übernimmst Sonderaufgaben für die Leitung der Organisationseinheit Zentrale Aufgaben sowie für die Teamleiter:innen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Personalmanager:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ressourcensteuerung und -planung sowie Datenmanagement sammeln
- Im Umgang mit gängiger IT-Infrastruktur bist du sicher (MS Office, PowerBI)
- Du punktest idealerweise mit Eisenbahnerfahrung im Bereich von Infrastrukturprojekten
- Zudem bist du kommunikativ und gehst strukturiert, aber auch kreativ mit neuen Aufgaben um
- Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten, der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist dir wichtig
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Über uns
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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