Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik Schwerpunkt ETCS/DSTW (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden oder Leipzig.
Deine Aufgaben:
- Als Senior Projektingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik bist du für die Planung und Realisierung der ETCS/DSTW-Ausrüstung in unseren Projekten verantwortlich
- Du bist verantwortlich für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Durchführung von
Planung, Vergabe, Bau, Abnahme und Inbetriebnahme der zugewiesenen Projekte
- Als technische:r Ansprechpartner:in für alle Projektbeteiligten führst du einen kontinuierlichen
Dialog mit den Fachstellen der DB InfraGO AG, den Planungsbüros, Baufirmen und Behörden
und koordinierst die Anforderungen an Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen
- Du sorgst für die Erstellung und Prüfung erforderlicher Vergabeunterlagen für den Einkauf von
Bau- und Planungsleistungen
- Den Projektfortschritt sowie die Ursache von Abweichungen prüfst du regelmäßig, analysierst
und bewertest Risiken und entwickelst Gegensteuerungsmaßnahmen
Dein Profil:
- Du hast einen Hochschulabschluss als Ingenieur:in im Bereich Eisenbahnverkehr, Bau,
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenwesen oder einer
vergleichbaren Fachrichtung
- Du verfügst über gute Kenntnisse in den Fachthemen Leit- und Sicherungstechnik,
idealerweise ESTW oder ETCS und hast Erfahrung im Projektmanagement
- Du verfügst über Kenntnisse der HOAI/VOB und hast Erfahrungen in der Ausschreibung und
Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen bei Eisenbahninfrastrukturprojekten
- Für dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von
Projekten
- Du bist offen für Neues und bereit, in der Projektabwicklung neue Wege zu gehen
- Du arbeitest gern in einem engagiertem Projektteam und handelst dabei selbständig, flexibel
und ergebnisorientiert
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.