Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Anforderungsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Konsolidierung von fachlichen Anforderungen aus dem Fachbereich und von den Nutzer:innen
- Betrachtung & Bewertung von Abhängigkeiten zwischen den verschiedenen Anwendungen (z. B. PzE, Hako, BBPneo)
- Erarbeitung von Architekturmodellen, um z. B. das PzE leistungsfähiger zu gestalten oder einen besseren Datenaustausch zwischen den Anwendungen zu erreichen
- Betreuung der baubetrieblichen Phasen Strategisches Kapazitätsmanagement (SKM, Baubetriebliche Anzeige) und Mittelfristiges Kapazitätsmanagement (MKM, Erstanmeldung)
- Unterstützung bei dem Entwurf und der Umsetzung von fachlichen Zielbildern
- Erarbeitung von technischen und fachlichen Lösungsansätzen im Team PzE
- Vertretung des Teams PzE in OE-übergreifenden Terminen und plattformübergreifenden Architekturgremien
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbaren MINT-Fächern
- Erste Berufserfahrungen im Transport-/Verkehrswesen sowie im Bereich Projekt- und Prozessmanagement oder IT-Entwicklung kannst du vorweisen
- Erfahrung in der Erarbeitung und Bewertung von Technologiearchitekturen nach technischen, wirtschaftlichen und risikobezogenen Kriterien
- Du kannst Technologieabhängigkeiten erkennen und adressatengerecht kommunizieren
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Problemlösekompetenz sowie eine präzise Arbeitsweise aus
- Im komplexen Schnittstellenmanagement agierst du mit viel Geschick und findest tragfähige Lösungen und Kompromisse durch deine Moderationskompetenz und dein gutes Durchsetzungsvermögen
- Zu deinen Stärken zählen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.