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Müller, Christof
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- 040 3918 7435
Stellenbeschreibung
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellvertretende:n Werkstattleiter:in (w/m/d)
für den Standort Bad Oldesloe.
Deine Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung und Organisation der Werkstatt
- Überwachung und Abarbeitung der gesetzlichen Fristen
- Fahrzeugannahme und Erstellung von Diagnosen, auch im Bereich Hochvolttechnik
- Instandhaltung von Omnibussen
- Organisation und Abwicklung von Fremdvergaben
- Aufbau und Organisation der Werkstattabläufe
- Stellvertretende Kostenstellenverantwortung für die Instandhaltung der betriebseigenen KOM
Dein Profil:
- Meisterbrief im Bereich der Fahrzeugtechnik
- Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeiter:innen und in der Führung eines Werkstattbetriebes
- Stärken in der Kommunikation und umfassende Kenntnisse bei EDV-Standardanwen-dungen (Office und erste SAP-Erfahrungen wünschenswert)
- Führerschein D/DE (ersatzweise C/CE) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Abschluss als „Fachkundige Person im Bereich Hochvolttechnik 3S“ wünschenswert oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
- Reisebereitschaft im gesamten Einsatzgebiet (Bad Oldesloe, Bad Segeberg, Hamburg)
Deine Benefits
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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