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Team, Recruiting
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Teamleiter:in Fachvermittlung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fachvermittlung (w/m/d) für die DB InfraGO AG Region Ost am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest die Themenvermittlung für die Mitarbeitenden der Instandhaltung zu bahnbetrieblichen und sicherungstechnischen Themen, insbesondere für die Teilnehmenden der Funktionsausbildung als Weichenmechaniker:in
- Hierfür qualifizieren wir dich als Fachvermittler:in für unsere Nachwuchskräfte in der Instandhaltung
- Als vertrauensvolle:r Coach:in unterstützt du die neuen Mitarbeitenden, erfolgreich im Unternehmen anzukommen
- Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die fachliche Führung der Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich
- Zudem agierst du als kompetente:r Ansprechpartner:in der Instandhaltungsmitarbeitenden und führst regelmäßige Feedbackgespräche, dabei wendest du zielführende und innovative Methoden an
- Auch bei der Weiterentwicklung von Qualifizierungsprozessen sowie Trainingskonzepten wirkst du mit und erstellst die notwendigen Schulungsunterlagen
- Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen der Organisationseinheit "Fachliche Qualifizierung" und den Netzen der Region Ost sowie der regionalen Instandsetzung
Dein Profil:
- Du bringst folgende Qualifikationen mit: Meister:in LST oder vergleichbare Qualifikation wie Weichenmechaniker:in, Signalmechaniker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, die notwendigen Qualifikationen zu erlangen – zudem verfügst du idealerweise über den AdA-Schein nach AEVO
- Die Arbeit im Team bereitet dir Freude, außerdem sorgst du für einen engen Austausch mit deinen Schnittstellenpartner:innen und siehst deine Stärken in der Wissensvermittlung
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Selbstführungskompetenz, Eigenverantwortung sowie Organisationsgeschick aus und du bringst Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
- Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz und ein sicheres Auftreten ergänzt dein Profil
- Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus und du bist grundsätzlich flexibel für Dienstreisen
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den üblichen IT-Anwendungen (z. B. MS Office mit Teams und Outlook)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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