Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Braunschweig.
Deine Aufgaben:
- Als Teamleiter übernimmst du die fachliche Führung mehrerer zugeordneter Teams und agierst als Baubegleitung bei Änderung, Ergänzung und Rückbau von Anlagen
- Du bist für Instandhaltung und Entstörung der Anlagen im zugewiesenen Netzbezirk verantwortlich
- Hierzu verantwortest du das Überprüfen der termingerechten und qualitativen Auftragsabwicklung der Instandhaltung (Inspektion, Instandsetzung, Entstörung) durch den Dienstleister und der eigenen Teams
- Du meldest Leistungsdaten, sowie zeitnahe Auftragsrückmeldung in SAP R/3
- Das Einhalten der Bestimmungen für Umweltschutz, Arbeitsschutz und Brandschutz liegt in deiner Verantwortung
- Du arbeitest bei fachtechnischen Stellungnahmen zu Bauanfragen mit
- Die Erstellung einer qualifizierten Maßnahmenplanung (Mehrjahresplanung, Jahresplanung) gehört zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Titel als Meister:in / Techniker:in oder hast erfolgreich einen Bachelor im Bereich der Elektrotechnik / Maschinenbau / Anlagentechnik abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Du hast idealerweise erste Erfahrung im fachlichen Führen eines Teams
- Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power Point) sowie idealerweise SAP R/3 bringst du mit
- Du bist bereit zum Erwerb fehlender notwendiger fach- und funktionsspezifischer Qualifikationen
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
- Deine zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.