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  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • Informatik, Digitalisierung
  • Vollzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: 528930
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Tester:in für die Qualitätssicherung (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Du bist zuständig für die Erstellung, Pflege und Durchführung von Testfällen basierend auf den fachlichen und technischen Spezifikationen
  • Die Analyse und Verifikation fachlicher und technischer Anforderungen, unter anderem mit Business Engineers Architektur, fallen in deinen Aufgabenbereich
  • Du bist für die Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherung der Softwarequalität zuständig sowie für die Planung und Durchführung von Integrationstests, Systemtestes, Abnahmetests und Regressionstests
  • Außerdem unterstützt du die Entwickler:innenteams bei der Reproduktion und Analyse von Fehlern und arbeitest bei der Weiterentwicklung von Testprozessen und -methoden mit
  • Die Anwendung von Testmanagement- und Testautomatisierungstools gehört zu deinem täglichen Aufgabenumfeld

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
  • Du besitzt mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der manuellen und automatisierten Software-Qualitätssicherung sowie Kenntnisse in Testmethoden, Testfallermittlung und Testdurchführung
  • Zudem kannst du Erfahrung in der Anwendung und Nutzung von Testmanagement-Tools (z. B. X-Ray, Cypress) vorweisen
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und deren Integration mit Testautomatisierungslösungen (z. B. GitLab CI) sowie Kenntnisse in API-Testing und entsprechende Tools (z. B. Thunder Client) sind bei dir vorhanden
  • Du hast Kenntnisse in der Durchführung von nicht-funktionalen Tests (z. B. Performance-Tests) sowie mit Datenbankabfragen zur Testvorbereitung und -analyse (z. B. PostgreSQL)
  • Abschließend bist du vertraut mit der agilen Arbeitsweise (z.B. Scrum, SAFe, Kanban) und kannst fließende Deutschkenntnisse vorweisen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Über uns

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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