Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Gestaltung und Qualitätsmanagement Fahrgastinformation für 12 Monate bei der S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.
Dein Aufgabengebiet umfasst die Design-Unterstützung im Bereich analoger und digitaler Fahrgastinformations-Medien. Im Fokus steht dabei der Bereich Störungskommunikation im Tagesgeschäft.
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest Print- und Digitalmedien mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop, z. B. Stationsaushänge, Fahrpläne, Flyer, Plakate, Online-Formate sowie Bildbearbeitungen
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der Pflege und Aktualisierung von Content-Management-Systemen und digitalen Informationsplattformen wie z. B. Magnolia CMS (Website-Pflege)
- Die gelegentliche grafische Unterstützung für weitere Fachbereiche innerhalb der S-Bahn Hamburg GmbH gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du erkennst und recherchierst Trends für innovative Problemlösungen im Bahnbetrieb und darüber hinaus
- Außerdem bearbeitest du selbstständig Teilprojekte und bist in die Projektsteuerung eingebunden
- Die Anfertigung von Präsentationen, Briefings und Reportings erledigst du eigenständig
Dein Profil:
- Du studierst (Wirtschafts- oder Medien-)Informatik, Kommunikationsdesign, UX/UI, Gestaltung oder einen vergleichbaren Studiengang
- Design/Gestaltungserfahrung in Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, InDesign und No-Code-Tool Erfahrung sowie Wordpress-Kenntnisse sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus
- Ein digitales Mindset sowie eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen bringst du mit
- Darüber hinaus verfügst du über gute analytische Fähigkeiten und gehst Probleme methodisch, kreativ und lösungsorientiert an
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
- Kreativität und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.