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(Junior) Projektleiter:in Oberbauprogramm
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Oberbauprogramm (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder Koblenz.
Deine Aufgaben:
- In deiner Funktion setzt beauftragte Maßnahmen eigenständig um, indem du den kompletten Planungs- und Realisierungsablauf termingerecht sicherstellst
- In den dir zugeteilte Projekten steuerst du Mengen-, Kosten- und Terminziele
- Du beauftragst und begleitest die Fahrbahnplanung, erstellst Ausschreibungsunterlagen begleitest das Vergabeverfahren
- Das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferant:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung und Planung des Planungs- und Bauablaufs sowie der damit verbundenen Ressourcen und Finanzmittel obliegt dir
- Darüber hinaus verantwortest du die Dokumentation der Projektergebnisse (Planungsakte, Bauakte)
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum/zur Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar, alternativ bringst du eine Meister- oder Technikerausbildung mit langjähriger berufsspezifischer Erfahrung mit
- Du kannst fundierte Erfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten nachweisen, bestenfalls auf dem Gebiet der Eisenbahn
- Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du routiniert umgehen, idealerweise hast du auch Kenntnisse in SAP R/3 und iTwo
- Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Eine hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken bringst du mit
- Wenn es um die relevanten Gesetze / Regelwerke wie VOB/VOL, VV Bau/EIGV oder AEG geht, bist du kompetente:r Ansprechpartner:in
- Als Lösungsfinder:in denkst du kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres sowie verbindliches Auftreten
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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