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Team, Recruiting
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Anlagenverantwortliche:r Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenverantwortliche:r Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Als Anlagenverantwortliche:r Bezirksleiter:in bist du für die Instandhaltung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik in deinem regionalen Betreuungsbereich (Netzbezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
- Du führst die Instandhaltung der Leit- und Sicherungsanlagen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest bei Bedarf Folgemaßnahmen ab
- Ausgehend von deiner Inspektion beauftragst du notwendige Instandsetzungsmaßnahmen, übernimmst die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden, die die Instandhaltung an diesen Anlagen durchführen, und verantwortest die sekundäre Bauüberwachung
- Dazu übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des zugewiesenen Bezirkes und wirkst bei der Kosten- und Personalbedarfsplanung mit
- Du verantwortest auch das Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement bzgl. Gefahren aus dem Bahnbetrieb und gewährleistest die Einhaltung aller Vorschriften
- In deiner Tätigkeit bist du sowohl im Büro als auch draußen im Bezirk oder in den dir zugewiesenen technischen Anlagen unterwegs, übernimmst die Sicherungsüberwachung ebenso wie die Sicherungsplanung und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager:in
Dein Profil:
- Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Nachrichtentechniker:in oder eine vergleichbare Qualifizierung bzw. Studienrichtung
- Du besitzt die Funktionsausbildung als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik oder bist Bauüberwacher:in Bahn Leit- und Sicherungstechnik
- Zudem überzeugst du durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie Microsoft Office ist für dich selbstverständlich
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie die benötigte gesundheitliche Tauglichkeit, welche im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft wird
- Im Umgang mit anderen trittst du selbstsicher auf, findest fundierte Argumente für deinen Standpunkt und kannst von deinen Ideen überzeugenÜberschriftDas ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das ist uns wichtig:
Deine Benefits
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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