Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik im Cargo-Werk 2027

Werkstatt, Züge, moderne Technik – und Menschen, die sich darauf verlassen, sicher und zuverlässig ans Ziel zu kommen. Damit im Güterwagenverkehr alles funktioniert, braucht es Technik, die mitdenkt – und Menschen, die sie verstehen. Genau hier kommst du ins Spiel – als Elektroniker:in für Betriebstechnik im Instandhaltungswerk für Güterzüge.

Zum 1. September 2027 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Cargo AG in Nürnberg. Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Nürnberg.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

• Die Grundlage von allem ist Physik: Du machst dich mit elektrischen Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vertraut und lernst, wie elektrische Systeme funktionieren
• Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen
• Fehlersuche gehört ebenfalls dazu: Du lernst, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren, Ursachen zu finden und Fehler zu beheben
• Bei uns arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht
• Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. Info-Display, Signale oder Anzeigen, fehlerfrei funktionieren

Dein Profil:

• Du hast die Schule (bald) erfolgreich mit min. dem Qualifizierenden Mittelschulabschluss beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
• Dein Deutsch entspricht mindestens dem Sprachniveau B2
• Mathe und Physik machen dir Spaß, neue Technologien faszinieren dich
• Du bist handwerklich geschickt, bastelst gern an elektronischen Bauteilen rum und willst technischen Problemen auf den Grund gehen
• Teamarbeit liegt dir - du übernimmst Verantwortung und bist zuverlässig

Aus Begeisterung wird Beruf. Bewirb dich jetzt für die Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.