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  • Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

    Akademische:r Professional

  • Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Verkehrsberufe, Projektmanagement
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 275099
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg.

Deine Aufgaben:

  • Als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich LST in deinem Bezirk verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen sowie wirtschaftlichen Schienenverkehr
  • Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit sowie Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und bist für Baumaßnahmen in deinem Bezirk verantwortlich
  • In deiner Funktion übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung, zudem wirkst du bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit
  • Die Sicherungsüberwachung sowie Sicherungsplanung für dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeitenden übernimmst du und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager:in
  • Als Spezialist:in für das faszinierende System Eisenbahn führst du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
  • Die Weiterentwicklung deines Teams liegt dir am Herzen

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in LST
  • Du besitzt die Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben
  • Fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung und sehr gute Kenntnisse in der elektronischen Steuerungstechnik und / oder der Leit- und Sicherungstechnik
  • Du bist gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
  • Excelkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware bringst du mit
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Den Führerschein der Klasse B besitzt du sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)

Hinweis: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 102 erfolgt erst nach Übernahme der Anlagenverantwortung.

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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