Junior Entwicklungsprogramm für Bauingenieur:innen zum:zur Bezirksleiter:in Oberbau

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Zum 01.06.2027 suchen wir dich als Nachwuchsführungskraft Bezirksleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Nordrhein-Westfalen.

Du hast dein Studium beendet und suchst einen Berufseinstieg? Oder du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln?

In unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm an den Standorten Duisburg, Düsseldorf, Köln, Hagen und Hamm wollen wir dich in ca. 18 Monaten auf eine verantwortungsvolle Position als Bezirksleiter:in Oberbau vorbereiten.

Du wirst in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt und trägst durch deine Position maßgeblich dazu bei, dass der Schienenverkehr reibungslos abläuft. Dafür erhältst du gezielte Schulungen, die dich auf die Funktion zum:zur Bezirksleiter:in vorbereiten. In dieser Zeit erwirbst du gezielt fachspezifisches DB-Wissen und führst von Beginn an selbstständig abwechslungsreiche Tätigkeiten durch. Eingebettet in ein dynamisches Umfeld, kannst du schnell Fuß fassen und damit den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere bei der DB InfraGO AG legen.

• Du bist für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Instandhaltung von Anlagen (Gleise, Weichen etc.) in deinem Bezirk zuständig
• Dir obliegt die Verantwortung für die dir zugewiesenen Anlagen in deinem Netzbezirk
• Du wirst von uns zum:zur Spezialist:in für das System Eisenbahn ausgebildet und führst nach erfolgreichem Abschluss die Instandhaltung der Oberbauanlagen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
• Erstellung von eigenen Auswertungen in SAP R/3 und Sicherstellung einer sehr guten Datenqualität
• Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung im Planungsprozess der Baustellen mit. Hierbei steuerst du das Budget für die Baustellen
• Zudem wirkst du bei Analysen von Störungen und betrieblichen Beeinflussungen mit
• Nach erfolgreicher Qualifizierung bist du perspektivisch für deine Mitarbeitenden verantwortlich, wirkst bei der Bildungsplanung mit und sorgst für eine beständige Personalstruktur in deinem Bereich

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
• Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit mit
• Du bist bereit flexibel die nötigen Seminare zu besuchen, um die notwendige Qualifikation zu erwerben
• Dir ist eine langfristige Weiterentwicklung wichtig und du hast keine Angst Führungsverantwortung zu übernehmen
• Dich zeichnen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus
• Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus und du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein. Dafür besitzt du einen Führerschein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.