Facharbeiter:in Metall oder Bau als Triebfahrzeugführer:in (Gleisbau)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Metall oder Bau als Triebfahrzeugführer:in (Gleisbau) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Riesa. du wirst in den ersten Monaten ein internes Qualifizierungsprogramm im Bereich Fahrbahn und als Triebfahrzeugführer:in durchlaufen. Die Bewerbung bereits ausgebildeter Trieb- oder Nebenfahrzeugführer:innen, Lokrangierführer:innen, Gleisbauer:innen oder Meister:in Gleisbau/ Fachkraft Oberbau ist ebenfalls willkommen.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung von Gleisanlagen (z.Bsp. Schotter, Schiene, Schwelle) im regionalen Bereich zuständig
• Zusätzlich gehören die regelmäßige Belieferung der Baustellen mit Material und Werkzeug sowie die Beförderung der Kolleg:innen an den Einsatzort mit dem Triebfahrzeug zu deinen Aufgaben
• Deine Arbeit findet auch an Wochenenden, in Nächten und an Feiertagen statt, die Arbeit im Freien ist ein fester Bestandteil
• Du beginnst und endest täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Riesa
• Neben den grundlegenden Qualifizierungen besuchst du regelmäßig Fortbildungen und lernst dabei stetig dazu

Dein Profil:

• Deine Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen (Schlosser:in, Metallbauer:in, Tiefbauer:in, Maurer:in oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Du hast außerdem eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in oder bist bereit, diese zu absolvieren
• Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung zur:m Triebfahrzeuführer:in und Gleisbauer:in bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit; eine medizinische Eignungsuntersuchung ist dabei Voraussetzung
• Du bist bereit, im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) zu arbeiten und an der Rufbereitschaft teilzunehmen
• Beim Arbeiten im Team und im Freien sowie körperlich beanspruchenden Tätigkeiten fühlst du dich wohl
• Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.