Fachplaner:in Großmaschinentechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Großmaschinentechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg.

Deine Aufgaben:

• Du führst die Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Instandhaltungs- und Arbeitsplanung zur Gewährleistung der Systemsicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen des Fahrweges durch
• Außerdem wickelst du die Arbeitsvorbereitung und Maßnahmeneinplanung in der Oberbauinstandsetzung (Schwerpunkt Großmaschinentechnik MSS) ab und sorgst für den nötigen Input und das Wissen aus dem Bereich Fahrbahn
• Um die Prüfung und Einschätzung der benötigten Bauausführenden sowie Qualifikationen und Festlegung der benötigten Fachdienste der beteiligten Gewerke kümmerst du dich ebenfalls
• Du terminierst die verfügbaren Baukapazitäten und Prozessschritte für die abgestimmten Maßnahmenbündel
• Dir obliegt die Sicherstellung der fristgerechten baubetrieblichen Anmeldungen (BBP)
• Du bist für das Sicherstellen einer bedarfs-, anforderungs- und termingerechten sowie wirtschaftlichen Auftragsplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, strategischen Vorgaben und zentraler Planungen zuständig

Dein Profil:

• Du hast neben deiner abgeschlossenen Berufsausbildung idealerweise eine Weiterbildung zum:zur IHK-Meister:in, Techniker:in bzw. ein Studium oder bist gerade dabei dieses zu erwerben
• Technisches Grundverständnis ist für dich selbstverständlich
• Du bringst gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen mit und hast ggf. erste Erfahrungen im Umgang mit SAP R3 gemacht
• Zudem bringst du Affinität und Spaß an der Einarbeitung in neue Tools und Portale mit
• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen stellt für dich keine Herausforderung dar
• Auch unter hoher Belastung behältst du stets den Überblick über deinen Aufgabenbereich
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.