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  • Kantstraße 4, 39104 Magdeburg
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 565401
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Sicherungsplanung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg.

Deine Aufgaben:


  • Du bist für die termin- und qualitätsgerechte Erstellung von Sicherungsplänen für Instandhaltungsmaßnahmen, für Investitionsprojekte und für Maßnahmen Dritter zuständig
  • Die Wahrnehmung der Aufgaben der für den Bahnbetrieb zuständigen Stelle (BzS) im Netz Magdeburg und Brandenburg verantwortest du ebenfalls
  • Prüfen des Abschnittes 1 des Sicherungsplanes auf Vollständigkeit und Einhaltung der Fristen sowie die Erstellung des Sicherungsplanes Abschnitt 2
  • Du entscheidest über die Inkraftsetzung des Sicherungsplans bei Fristunterschreitung
  • Die Auswahl und Anordnung geeigneter Sicherungsmaßnahmen sowie die Sicherungskoordination liegen ebenfalls in deiner Verantwortung
  • Die Teilnahme an Baudurchführungsbesprechungen und Begehungen für Baumaßnahmen runden deine Aufgaben ab

Dein Profil:


  • Idealerweise bist du ausgebildete:r Fachplaner:in Sicherungsplanung
  • Oder du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug auf Instandhaltung / -setzung von im Betrieb befindlichen Bahnanlagen sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Tätigkeit im Gleisbereich in den Funktionen als Selbstsicherer oder als Sicherungsaufsicht
  • Oder mindestens 3 Jahre Erfahrung bei Arbeiten im Gleisbereich oder in der Instandhaltung von im Betrieb befindlichen Anlagen und davon mindestens 2 Jahre in den Funktionen als Selbstsicherer oder als Sicherungsaufsicht
  • Oder du bringst eine Funktionsausbildung als Sicherungsüberwacher:in mit und mindestens 6 Monate Erfahrung bei Arbeiten im Gleisbereich oder in der Instandhaltung von im Betrieb befindlichen Anlagen
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie mit digitalen Anwendungen
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Bewerbung

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Freifahrten

    Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

  • Homeoffice

    Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

  • Stabilität und Sicherheit

    Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

  • Individuelle Weiterentwicklung

    Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

  • Vereinbarkeit Familie und Beruf

    Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Über uns

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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