Dein Kontakt
Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Fachreferent:in IMS (Qualitätsmanagement) / BfSMS
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in IMS (Qualitätsmanagement) / BfSMS (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Saarbrücken.
Deine Aufgaben:
- In deiner Funktion bist du für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems verantwortlich
- Die Umsetzung und systemkonforme Weiterentwicklung der System- und Prozessvorgaben unter Nutzung von Monitoring- und Verbesserungsinstrumenten gehören zu deinen Aufgaben
- Du berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitende in deinem zugewiesenen Bereich zu allen Fragen des Integrierten Managementsystems
- Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätslenkungsmaßnahmen treibst du voran
- Du vertrittst das Team des Integrierten Managementsystem Südwest am Standort Saarbrücken und betreust in alleiniger Funktion die dort ansässigen Fachbereiche
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-) Ingenieur:in oder Betriebswirtschaftler:in oder vergleichbar und du verfügst über eine Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragte:n oder vergleichbare Qualifikation
- Der Umgang mit Regelwerken und Normen sowie die Nutzung von Regelwerksmanagementsystemen ist dir vertraut
- Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts-, Sicherheits- oder Prozessmanagement bringst du mit sowie besitzt Methodenkompetenz in der Moderation und Durchführung von Workshops oder bist bereit, benötigte Qualifikationen zu erwerben
- Du bist optimistisch, kommunikationsstark und widmest dich immer wieder gerne neuen spannenden Themen
- In herausfordernden Situationen behältst du einen klaren Kopf, hast Rückgrat und hast keine Probleme damit, Klartext zusprechen
- Du bist offen und flexibel, ca. 50 % jede Woche im Büro anwesend zu sein sowie für Dienstreisen in der Region oder bundesweit unterwegs zu sein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Vereinbarkeit Familie und Beruf
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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