Objektbetreuer:in Bahnhöfe

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Objektbetreuer:in Bahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG / Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Stuttgart. Dein Einsatzschwerpunkt liegt dabei am Stuttgarter Hauptbahnhof sowie im Umfeld des Großprojekts Stuttgart 21.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle als Objektbetreuer:in hast du die Einhaltung eines funktionstüchtigen und verkehrssicheren Zustands der betreuten Objekte fest im Blick. Dein Schwerpunkt liegt dabei am Stuttgarter Hauptbahnhof sowie im Umfeld von Stuttgart 21
• Die Einleitung von notwendigen Maßnahmen zur Behebung von Mängeln und die Kontrolle der Umsetzung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kund:innen sowie Subunternehmen, nimmst Wünsche und Beschwerden entgegen und wirkst bei Übernahmen sowie Abnahmen mit. Dabei bist du Ansprechperson für die dir zugeordneten Objekte
• Kleine Instandsetzungsarbeiten, Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten führst du aus, bei größeren Mängeln veranlasst du die weiteren Maßnahmen
• Externe Unternehmen weist du in die Örtlichkeiten ein und übernimmst die Dokumentation

Dein Profil:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf z. B. als Garten- und Landschaftsbauer:in, Anlagenmechaniker:in, Maurer:in, Maler:in und Lackierer:in o.ä
• Idealerweise verfügst du über Berufspraxis in der Betreuung von Objekten, z. B. als Hausmeister:in, und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen wohl
• Du überzeugst durch eine zuverlässige, kommunikative und belastbare Art und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Neben handwerklichem Geschick bringst du auch technisches Verständnis mit
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut
• Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.