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  • Ingenieur:in als Projektleiter:in/ Bauherrenvertreter:in (w/m/d)

  • Willi-Becker-Allee 11, 40227 Düsseldorf
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 584871
  • DB InfraGO AG
  • Bauingenieurwesen und Architektur
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in/ Bauherrenvertreter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben:
  • Als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in vertrittst du die Bauherreninteressen der DB InfraGO AG in NRW-weiten Bauprojekten (Hochbau) im Bereich der Personenbahnhöfe
  • Als Kopf der übertragenen Bauprojekte laufen alle Abstimmungen und Entscheidungen über dich
  • Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher
  • Ebenfalls übernimmst du die Verantwortung für die qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung von Baumaßnahmen in allen HOAI-Leistungsphasen
  • Du überwachst die Leistungserbringung von Dienstleister:innen, leitest bei Bedarf rechtzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Steuerung der ausführenden Firmen und Arbeiten
  • Abnahme der erbrachten Leistungen und Übergabe an die Abteilung der Personenbahnhöfe, die sich um den laufenden Betrieb kümmert
  • Du bist als Berater:in für die Städte und Kommunen tätig
Dein Profil:
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Elektroingenieur:in bzw. einem vergleichbaren Bereich
  • Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement der Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten, vorzugsweise in der Verkehrsinfrastruktur
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen
  • Du bist ein Lösungsfinder:in, denkst kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
  • Dein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein zeichnet dich aus
  • Du möchtest Teil eines Teams werden, in dem sich die Mitarbeitenden auch über eigene Projektgrenzen hinweg gegenseitig unterstützen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

  • Attraktive Konditionen

    Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Interessante Herausforderungen

    Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

  • Vielfältige Karrierechancen

    Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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