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Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Ingenieur:in als Projektmanager:in Telekommunikation
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Telekommunikation (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in der Region Nord am Standort Hannover. Die Tätigkeit bietet umfangreiche Möglichkeiten für Remote-Arbeiten.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle als Regionale:r Projektmanager:in verantwortest du die Leitung komplexer Bauprojekte der kritischen Infrastruktur in den Bereichen Kabelbau, Übertragungstechnik und Zugfunk (GSM-R) in der Region Nord
- Die Kommunikation und Abstimmung mit Behörden wie dem Eisenbahnbundesamt sowie mit internen und externen Dienstleistern, Lieferanten und Baufirmen liegen in deinem Aufgabenbereich als Bauherrenvertreter:in
- Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben über alle Prozessphasen hinweg
- Darüber hinaus koordinierst du die Beauftragung, Prüfung und vertragliche Abnahme von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen und stellst die technische Übergabe der fertiggestellten Maßnahmen an den Endkunden sicher
- Du etablierst ein effektives Claimmanagement, um die Interessen der DB InfraGO AG gegenüber Dienstleistern, Lieferanten und Baufirmen zu wahren
- Die Steuerung der finanziellen Mittel innerhalb des zugeteilten Projektbudgets sowie das Nachtragsmanagement gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als Elektroingenieur:in-, Bauingenieur:in, Ingenieur:in der Informations- oder Nachrichtentechnik oder als Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau oder Elektro oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrungen
- Darüber hinaus bringst du mehrjährige fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung auf Bauherrenseite, vorzugsweise im Umfeld von Telekommunikationsanlagen und -systemen, mit
- Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI setzen wir voraus; Kenntnisse der VV Bau STE sowie der DB Ril 809 sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und eine ergebnisorientierte Herangehensweise aus
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und sicheres Auftreten gehören zu deinen Kernkompetenzen
- Regelmäßige Dienstreisen innerhalb der Region Nord sind für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
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Frauennetzwerk
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die Organisationseinheit Telekommunikations-Realisierung verantwortet die Planung, Koordination und Umsetzung bundesweiter Neu- und Ausbauprojekte der Informations- und Telekommunikationstechnik im Bahnumfeld. Dazu zählen unter anderem die Modernisierung des GSM-R-Netzes, der flächendeckende Glasfaserausbau, die Errichtung von digitalem BOS-Funk in Tunneln sowie der Aufbau der bahnbetrieblichen IP-Plattform.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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