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Team, Recruiting
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Junior Projektkaufmann (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektkaufmann (w/m/d) befristet bis zum 01.02.2028 für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst kaufmännische Projektdaten als Grundlage für eine aktive Projektsteuerung
- Als Geschäftspartner:in übernimmst du die proaktive kaufmännische Projektabwicklung und Abstimmung, Planung sowie Steuerung der zugeordneten Projektbudgets und Freigaben
- Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung sicher
- Die Überwachung der sach-, termin- und budgetgerechten Mittelverwendung gemäß dem Finanzierungsplan stellst du sicher und berätst die technische Projektleitung in bilanziellen und finanziellen Belangen
- Weiterhin unterstützt du bei der Weiterentwicklung der Projektmanagement Werkzeuge, Prozesse sowie Tools
- Die regelkonforme Datenpflege von Projektstrukturen hinsichtlich Stammdaten, Vorschauwerte, Obligen, Daten zur Finanzierung und Bilanzierung etc. in den kaufmännischen Systemen übernimmst du selbstständig, gewissenhaft und fristgerecht
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Stakeholder:innen zur optimalen Projektdurchführung
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Du bist zielorientiert, hast ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten-, und Terminbewusstsein
- Deine Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich aus
- Klare, aktive und situationsgerechte Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist eine deiner Stärken
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und proaktiv, wobei du wirtschaftlich denkst und handelst
- Den sicheren Umgang mit MS Office und SAP setzen wir voraus. Idealerweise bringst du iTWO-Kenntnisse mit oder bist bereit, dir diese anzueignen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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