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Recruiting Team
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Junior Projektleiter:in Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Projektleiter:in Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH am Standort Aschaffenburg.
Deine Aufgaben:
- Als Junior Projektleiter:in bist du verantwortlich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Projektabwicklung von Oberbaumaßnahmen
- Steuerung und Überwachung unserer Projekte, von der Vorplanung bis zum Projektabschluss
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung von Vergabeverfahren
- Du kalkulierst und verfolgst die Projektkosten, prüfst und bewertest Nachträge und steuerst behördliche und gutachterliche Abnahmen
- Die Abstimmung von Projektrahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten gehört genauso zu deinen Aufgaben, wie die frühzeitige Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Architektin, alternativ bist du Wirtschaftsingenieur:in mit ersten Erfahrungen im Bereich Bau
- Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Verkehrsinfrastrukturprojekten und erste Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen
- Du bringst erste Kenntnisse der HOAI, der VOB und der arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (wie iTWO, SAP R/3) mit
- Ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten zeichnen dich aus
- Du punktest durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um auch herausfordernde Situationen zu meistern
- Die Bereitschaft, in das Büro nach Aschaffenburg oder auf diverse Baustellen der Westfrankenbahn zu reisen (ca. 1–2 Tage die Woche), bringst du mit, dafür besitzt du einen Führerschein der Klasse B
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die {dbbusinessarea} ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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