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Leiter:in Prüfbereich Mitte
Zum 01.07.2026 suchen wir dich als Leiter:in Prüfbereich Mitte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle verantwortest du die fachlich und organisatorisch sichere Durchführung der Prüfsachverständigenleistungen in der Leit- und Sicherungstechnik sowie Elektrotechnik im Prüfbereich und in Projekten in der Region Mitte
- Dabei steuerst du die operative und fachliche Leistungserbringung, entwickelst die Produktionssteuerung weiter und übernimmst die Priorisierung bei Ziel- und Ressourcenkonflikten sowie die fachliche Beratung zu Prüfthemen
- Du verantwortest die strategische Ressourcenplanung der Prüfsachverständigen einschließlich Kapazitäten, Lizenzen sowie interner Leistungsausgleiche zwischen regionalen Einheiten
- Zudem legst du die fachlichen Grundlagen für Tutorien für Prüfsachverständige und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Weiterhin übernimmst du die Vorbereitung und Abstimmung von Anerkennungsverfahren mit Prüfern im Auftrag (PiA) und der Prüfstelle InfraGO sowie die Beantragung der Anerkennung von Prüfsachverständigen und trägst damit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prüfsachverständigenleistungen bei
- Du stellst einheitliche Grundsätze beim Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Verträgen mit internen Auftraggebern sicher und gewährleistest dabei eine konsistente und nachvollziehbare Kalkulation der Prüfsachverständigenleistungen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise im (elektrotechnischen) Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung technischer Prüf- oder Infrastrukturprozesse sowie über fundierte Kenntnisse im Umfeld der Prüfsachverständigenleistungen im Bereich Plan- und Abnahmeprüfungen der Leit- und Sicherungstechnik sowie Elektrotechnik
- Ausgeprägte Management-, Fach- und Methodenkompetenzen, eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie ein fundiertes Verständnis für interne Auftraggeber im Stakeholderumfeld prägen dein Profil
- Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten setzt du gezielt zur strukturierten Weiterentwicklung von Prozessen und Standards ein
- Mit deinem souveränen Auftreten, deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit und deinem diplomatischen Geschick bewegst du dich sicher zwischen unterschiedlichen Interessenlagen
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit motivierst, förderst und entwickelst du dein Team durch deine kooperative, wertschätzende, unterstützende und zielgerichtete Arbeitsweise
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
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Vereinbarkeit Familie und Beruf
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
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Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Über uns
Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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