Dein Kontakt
Recruiting Team
Unser All-in-One-Team berät dich gern persönlich zu Jobs, Berufen und der Bewerbung bei der DB.
Wir treiben kontinuierlich die internationale Ausrichtung und strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Dabei gestaltest du zentrale Zukunftsthemen mit
Du übersetzt strategische Konzepte in konkrete Projekte, begleitest die Integration von Geschäftsbereichen und bringst Veränderungen gemeinsam mit dem Top-Management und den Fachbereichen wirksam in die Umsetzung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Manager:in – Strategieprojekte (w/m/d) für die Transa Spedition GmbH am Standort Offenbach am Main. Deine Abteilung berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Deine Aufgaben:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Die TRANSA Spedition GmbH organisiert, als Tochterunternehmen der DB Cargo unter der Marke „DB Cargo Full Load Solutions“ und Spezialist für Full Loads auf Straße und Schiene, Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäfts- und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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