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Meister:in Elektrik/ Mechatronik als Fertigungsmeister:in in der Instandhaltung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in Elektrik/ Mechatronik als Fertigungsmeister:in in der Instandhaltung (w/m/d) für den Maschinenpool der DB InfraGO AG am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Vorplanung, Erarbeitung, Sicherstellung und Durchführung der Instandhaltungsstufen des zugewiesenen Maschinenparks (Oberbaugroßmaschinen, Lokomotiven, Gleisarbeitsfahrzeuge, sonstige Nebenfahrzeuge) zuständig
- Dabei disponierst und kalkulierst du den Arbeitsaufwand
- Die gerichtsfeste Dokumentation ausgeführter Instandhaltungsarbeiten stellst du sicher und überwachst diese
- Du stellst die Einhaltung des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sicher
- Spezialwissen zu Regelwerksänderungen und Instandhaltungsanweisungen arbeitest du auf und teilst die Informationen innerhalb des Teams
- Du führst das Team fachlich
- Auch achtest du auf die qualitätsgerechte Arbeitsausführung unter Einhaltung der Gesetze, Richtlinien und Regelwerke
Dein Profil:
- Du besitzt einen Abschluss als Meister:in / Techniker:in in der Fachrichtung Mechanik oder Elektrotechnik, Mechatronik bzw. einen gleichwertigen Abschluss
- Ebenfalls verfügst du über gute PC-Kenntnisse (SAP, ASES, MS Office)
- Deine Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein geprägt, zudem besitzt du die Fähigkeit zur Motivation deiner Mitarbeitenden
- Du hast Spaß an den Themen KVP, Kaizen, 5S und konntest hier vorzugsweise bereits erste Erfahrungen sammeln
- Eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise und darüber hinaus eine hohe Innovationsbereitschaft bringst du mit
- Das Engagement zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und zum Durchlaufen der Qualifizierung ist vorhanden
- Dein Profil wird durch einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Dienstreisebereitschaft (regional) abgerundet
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Interessante Herausforderungen
Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
Über uns
Der Maschinenpool der DB InfraGO AG sorgt mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit als Teil der Deutschen Bahn für den reibungslosen Einsatz von Gleisbaumaschinen und Schienenfahrzeugen der DB InfraGO AG. An fünf Standorten gewährleisten wir in modernen Werkstätten die termingerechte und hochqualitative Instandhaltung des gesamten Maschinenparks – von Oberbaugroßmaschinen über Lokomotiven bis zu Gleisarbeits- und Nebenfahrzeugen. Mit Leidenschaft und Expertise stärken wir die Zukunft der Schiene.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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