Örtliche Aufsicht (w/m/d)

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Örtliche Aufsicht / Bahnsteigaufsicht (w/m/d) befristet für 12 Monate für die DB InfraGO AG / Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Mannheim.

Deine Aufgaben:

• Du stellst die sichere, planmäßige Bereitstellung und Abfahrt von Zügen und die Einhaltung der Haltezeiten sicher. Dies umfasst sowohl die Zugaufsicht als auch die planmäßige Zugabfertigung
• Als Schnittstellenpartner:in und -koordinator:in bist du Bindeglied bei Unregelmäßigkeiten zwischen allen beteiligten Funktionen
• Du wirkst aktiv an der Erreichung der Qualitäts- und Pünktlichkeitszielen der Auftraggeber:innen mit, erarbeitest Lösungen und kooperierst mit entsprechenden Schnittstellen, wie dem Zugverkehrssteuerer
• Bei Anschlusskonflikten informierst und berätst du die betriebsleitenden und transportüberwachenden Stellen und wirkst bei der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen mit
• In Störungsfällen unterstützt du bei der Prüfung und Sicherstellung des Fahrwegs für die Weiterfahrt unserer Züge

Dein Profil:

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Betriebsdienst
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) ist für dich selbstverständlich
• Du bringst Freude am Umgang mit Kund:innen mit und verfügst über ein ausgeprägtes Servicebewusstsein. Darüber hinaus arbeitest du selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick
• Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – das gewährleisten wir durch deine gesundheitliche Eignungsuntersuchung im Auswahlprozess
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischsprachkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.