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Personalreferent:in International
Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert. Deshalb suchen wir dich ab sofort als Personalreferent international (w/m/d) für unsere Zentrale in Offenbach.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personalreferent:in International (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Offenbach.
Deine Aufgaben:
Du agierst als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in Bezug auf alle Personalangelegenheiten der internationalen Standorte in deinem Betreuungsbereich:
- Beratung der Führungskräfte zur Lösung komplexer Probleme und Entwicklung angemessener Lösungen in Bezug auf Performance Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Entwicklungsmöglichkeiten und Konfliktlösungen
- Unterstützung der internationalen Standorte während des Personalkostenplanungs- und Prognoseprozesses sowie Mitarbeiter bei internationalen Projekten
- Sicherstellung der Implementierung der HR-Strategie und Ableitung strategischer Maßnahmen für die betreuten Bereiche
- Schnittstellenmanagement zwischen den externen HR Providern und den internationalen Standorten (Übernahme Personaladministration, Vertragsmanagement, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Veranlassen der Lohnzahlungen über das Accounting)
- HR-Controlling-Analyse von erhobenen Daten und daraus folgende Ableitung von Bedarfen und Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und der Mitarbeiterzufriedenheit
- Eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung des Recruiting-Prozesses inklusive Genehmigungsverfahren, sowie Durchführung des Onboardings
- Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Personalarbeit sowie Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Mitarbeit beim Jahresabschluss, sowie bei internen und externen Prüfungen (z. B. interne Revision, BILMOG, Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen/ Wirtschaftswissenschaften/Psychologie oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ergänzt durch Weiterbildungen im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Erfahrung im HR Projektmanagement
- Professioneller Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Einsatzbereitschaft, sicheres kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit
- Affinität zum strukturierten und innovativen Handeln
- Hohe Dienstleistungs- und Servicementalität, absolute Diskretion und Loyalität
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie lösungsorientiertes Denken
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Über uns
Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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