Ab April 2026 suchen wir dich für ein Praktikum Bauprojektmanagement Streckenausbau mit BIM und ETCS - Student Track Programm (w/m/d) für mindestens 6 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Halle (Saale).
Auf dich wartet ein 6-monatiges Praktikantenprogramm mit mehreren Bausteinen: Gemeinsame Kickoff-Veranstaltung
mit den anderen Programmteilnehmenden, Workshop zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Praktische
Erfahrungen in mehreren Bereichen zum Aufbau deines persönlichen Netzwerks, Individuelle Betreuung durch
eine/einen kompetente Mentor:in während des Programms sowie ein Perspektivgespräch am Ende deines Praktikums.
Nach Programmende stehen dir bei uns viele Türen offen und du kannst z. B. als Werkstudent:in bis Studienende bei
uns weiterarbeiten oder deine Abschlussarbeit schreiben. Damit kannst du die Weichen für deinen Direkteinstieg oder
dein Traineeprogramm bei uns stellen und deine DB-Karriere aktiv vorantreiben.
Deine Aufgaben:
- Die Begleitung komplexer Eisenbahninfrastrukturprojekte wie der Generalsanierung sowie die Unterstützung bei diversen fachspezifischen Projektaufgaben gehören zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt die Projektleitung kontinuierlich im agilen Projektmanagement
- Bei der Steuerung von Projekten im Bereich Oberbau, Ingenieurbau und Vermessung von Verkehrsanlagen wirkst du
aktiv mit
- Nach deiner Einarbeitung hast du die Möglichkeit, kleinere eigene Projekte zu übernehmen
Dein Profil:
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- (mind. 3 Semester) oder Masterstudium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Bau und/oder BIM sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS Office Kenntnisse und eine selbstständige Arbeitsweise bringst du mit
- Du bist an einer langfristigen Perspektive interessiert
- Verantwortungsbereitschaft und ein ausgeprägtes technisches Interesse runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.