Dein Kontakt
Recruiting Team
Unser All-in-One-Team berät dich gern persönlich zu Jobs, Berufen und der Bewerbung bei der DB.
Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur beobachten, sondern in einem realen internen Arbeitsprozess nutzbar machen? In unserem Prozess- und Performance-Management-Team entwickelst du einen funktionsfähigen KI-Agenten-Prototyp, der uns bei der strukturierten Erhebung, Analyse und Spezifikation von Anforderungen an unser Digitales Performance Board unterstützt. Dabei arbeitest du eng mit den zukünftigen Anwender:innen im Team zusammen – von der ersten Interviewfrage bis zum getesteten Demonstrator.
Unser Team verbindet Lean Management, digitales Performance Management und Prozessoptimierung. Wir unterstützen Führungskräfte und Fachbereiche bei der Kennzahlensteuerung, der kontinuierlichen Verbesserung und der Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe. Gleichzeitig entwickeln wir zunächst innerhalb unserer eigenen Abteilung KI-Agenten, die interne Prozesse gezielt unterstützen. Dafür brauchen wir ein Anforderungsmanagement, das die Bedarfe unserer Anwender:innen an das Digitale Performance Board verständlich macht und schnell in technische Anforderungen für die Entwickler:innen übersetzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) für ein Praktikum im Bereich KI-Agenten & Anforderungsmanagement im Lean- und Performance-Management für mindestens 6 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Bei dieser Stelle besteht die Möglichkeit des hybriden Arbeitens. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du sowohl am festgelegten Bürostandort, als auch mobil an einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands tätig sein.
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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