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Praktikum Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung (w/m/d)
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für einen Zeitraum von 6 Monaten als Praktikant:in (w/m/d) bei der Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung für den DB-Konzern und übernimmst ggf. eigene Teilprojekte
- Begleitung der Nachhaltigkeitsgremienstruktur und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung der Grünen Transformation der DB
- Du bist für das Vor- und Nachbereiten von Workshops und Terminen sowohl für die Projektleiter:innen als auch für die Leitung Nachhaltigkeit und Umwelt verantwortlich
- Die Erstellung von Präsentations- und Arbeitsunterlagen sowie deren managementtaugliche Aufbereitung gehört zu deinen Aufgaben
- Im vielfältigen Tagesgeschäft kann dein Team auf dich zählen
Dein Profil:
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft (gerne mit Vertiefung Umwelt/Nachhaltigkeit) oder einem naturwissenschaftlichen Studium mit wirtschaftlicher Ausprägung
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und CSRD, im Projektmanagement und/ oder im Nachhaltigkeitsmanagement sammeln
- Deine Stärken liegen in einer schnellen Auffassungsgabe, einer analytischen Denkweise und einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft
- Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word, stellt für dich keine Herausforderung dar
- Themen rund um Nachhaltigkeit und Umwelt sind dir wichtig und du bist über aktuelle Trends informiert
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Nachhaltigkeit
Bei uns erlebst du die grüne Mobilität von morgen hautnah mit und entdeckst in unseren verschiedenen Arbeitsbereichen, wie wir uns für Klima- und Naturschutz einsetzen.
Über uns
Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.
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Hinweise
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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