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Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR
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Projektleiter:in Spezialist:in Infrastrukturprojekte
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Spezialist:in Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Als Projektleiter:in Spezialist:in übernimmst du das technische Projektmanagement komplexer Projekte der Eisenbahninfrastruktur
- Du gewährleistest die qualitäts-, kosten- und termingerechte Durchführung der dir zugeordneten Projekte
- Die fachliche Führung von Projektteams liegt in deinem Aufgabenbereich und wird von dir zielorientiert gesteuert
- Du stellst ein professionelles Stakeholdermanagement sowie die aktive Koordination der Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten sicher
- Risikoanalysen sowie das Vertrags- und Nachtragsmanagement gehören ebenso zu deinem Tätigkeitsfeld, einschließlich der Identifikation geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele
- Darüber hinaus unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung des Teams, beispielsweise durch fachliches Coaching von neuen Ingenieur:innen innerhalb deiner Organisationseinheit
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Verkehrsingenieur:in
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Bahn- / Infrastrukturprojekten, sowie Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden und –Tools mit
- Hervorragende Kenntnisse der HOAI, AHO sowie einschlägiger Regelwerke und der relevanten gültigen gesetzlichen Regelungen kannst du bereits vorweisen
- Idealerweise hast du bereits eine Zertifizierung im Projektmanagement z. B. nach IPMA erfolgreich absolviert
- Du kannst Ziele konkret definieren, arbeitest organisiert und selbstständig daran, diese unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte zu erreichen
- Deinen Standpunkt vertrittst du klar, wertschätzend sowie mit fachkundigen Argumenten und begegnest Herausforderungen lösungsorientiert
- Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Vielfältige Karrierechancen
Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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