Referent Fügetechnik (w/m/d)

Wir bewegen viel: bis zu 800.000 Fahrgäste täglich, eine Bilanz, die sich sehen lassen kann. In Sachen Verkehr sind wir Profis. Und wir suchen Profis wie dich, die mit uns gemeinsam etwas voranbringen wollen. Auf der Schiene und im Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent Fügetechnik Schweißen/Kleben & Messmittel (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg Ohlsdorf.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung der regelwerkskonformen Durchführung von Schweißarbeiten sowie Überwachung der Qualifikation der Schweißer, inklusive Einweisung und Planung von Schulungen
• Prüfung schweißtechnischer Mess- und Prüfprotokolle auf sachliche Richtigkeit sowie Durchführung und Organisation von Qualitätsprüfungen in den entsprechenden Fachthemen
• Verantwortung für die klebtechnische Fertigung im Rahmen der vKAP-Funktion und Umsetzung der klebtechnischen Vorgaben, inklusive Weisungsbefugnis gegenüber klebtechnischem Personal
• Überwachung und Steuerung von Messmitteln (VfM): Messmitteldatei, Prüfintervalle, Kalibrierfristen, Bewertung von Kalibrierberichten und Ableitung von Maßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungs- sowie Überwachungsaudits in Schweiß- und Klebtechnik
• Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Weisungen, Versuchssteckbriefen, Instandhaltungshandbuch und Arbeitsanweisungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit abgeschlossener Zusatzqualifikation in Schweiß- und/oder Klebtechnik
• Ingenieursstudium oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Techniker
• Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und in der Anwendung technischer Regelwerke / Normen
• Sicherer Umgang mit Prüf- und Messdokumentation sowie hohe Sorgfalt in der Umsetzung von Prozess- und Regelwerksvorgaben
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in fachlichen Weisungsrollen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse vorteilhaft

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.