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Senior FRMCS-Lebenszyklus Manager:in
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior FRMCS-Lebenszyklus Manager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- In dieser Position bist du für die Bereitstellung der Bestandteile der FRMCS-Plattform gemäß den Bedarfen der DB InfraGO AG und Ihrer Kund:innen über den gesamten Lebenszyklus einschließlich Budgetplanung, -bereitstellung und -einhaltung zuständig
- Ebenso gehört das Vertragsmanagement zur Umsetzung der definierten Fault- und Change-Prozesse einschließlich Festlegung der fachlichen Qualifikation der Ausführenden zu deinen Aufgaben
- Du hast die Verantwortung für strategische Entscheidungen über den Einsatz von technischen Innovationen und neuen fachlichen Methoden für das Lebenszyklusmanagement der FRMCS-Plattform mit langfristiger Auswirkung auf Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Die benötigten Lieferanten- und Dienstleisterverträge stellst du bereit, um die Verfügbarkeit der Systemkomponenten für die FRMCS-Systemtechnikkomponenten über den gesamten Produktlebenszyklus zu garantieren
- Ferner bist du für die Ende-zu-Ende-Funktionalität der Komponenten und des anforderungs- und qualitätsgerechten Netzbetriebes inkl. der dazugehörigen Analysen und Reportings zuständig
- Dir obliegt die fachliche Führung der Expert:innen für FRMCS-Systeme und Komponenten zur Bereitstellung der FRMCS-Plattform
Dein Profil:
- Du hast dein Fach- / Hochschulstudium des Ingenieurwesens, der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eines verwandten Studienfachs erfolgreich abgeschlossen
- Ebeso kannst du bereits fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung vorweisen. Ebenso hast du Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden gesammelt
- Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement im Hinblick auf Technik und Wirtschaftlichkeit
- Ein grundlegendes Verständnis von Mobilfunktechnik sowie Erfahrung bei der Vergabe von Mobilfunktechnik bringst du mit
- Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an konzeptioneller und interdisziplinärer Arbeit mit. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Unterstütze uns bei dem Aufbau einer bundesweiten Mobilfunkplattform FRMCS (5G) als Nachfolgesystem für GSM-R – die Infrastruktur für kommende Generationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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